モチベーションアップとチームビルディングの社員研修
自ら考え、自ら行動し、自ら結果を出す自立型社員を育てるには
会社における経営者・人事担当者の悩みの１つは、社員が主体的に行動してくれないところです。そんな社員のモチベーションをアップするためには、行動を促すための魅力的な目的や目標が必要です。
当社のモチベーションアップ研修では、ドリームマップ®を作成して、将来のビジョンを描いていきます。なぜなら、仕事は「夢」をかなえる手段であり、人は仕事を通じて「社会」とつながっているからです。
現状を分析し、キャリアとライフについて将来のビジョンを立て、ドリームマップ®を作成することで、「３年後、５年後、どうありたいか」を明確にし、明日からの行動計画を立て、モチベーションアップを図ります。
チーム・ドリームマップ®研修では、チームで１つのドリームマップを作成することで、ビジョンを共有しながらチームビルディングがはかれます。
また、アチーバスというカードゲームでは、「意欲の見える化」をはかることによって主体的な行動を促します。思いやりとリーダーシップを学びながら、与えることによって協力達成する喜びを体感できます。１＋１＝２を超えて、無限のシナジーを創り出す喜びと達成感を、チームビルディングに生かします。
※ドリームマップ®は、一般社団法人ドリームマップ普及協会の登録商標です。
◆研修の特徴
１．楽しいから、行動する
私たちの研修モットーは、①楽しく②分かりやすく③今日からすぐ実践できること。あえて堅苦しい話は割愛しますので、リラックスして参加いただけます。
２．自分事になるから、行動する
ビジネスに限らず、参加者一人一人の人生に照らし合わせ、“自分事”に感じられるような具体的かつ実践的な事例を豊富に盛り込みます。
３．刺激があるから、行動する
参加者の知識欲、成長欲に火をつけるような講師自身の人生経験談、専門分野の実例を講義の中にたくさん入れることによって、キャリア＆ライフビジョンと各個人の自己成長意欲とを結びつけます。
◆研修で期待できる効果
１．ナレッジやスキルの吸収力が向上する
キャリアライフプランを考える前に、心のスイッチがオンになっていないと、多くのナレッジやスキルもインストールしにくいという現状があります。ですから、ナレッジやスキルトレーニングの前にモチベーションアップ研修を受けることにより、心のスイッチがONになり、ナレッジやスキルトレーニングの吸収力が格段に向上します。
２．社員が活性化し、組織が元気になる
ドリームマップによって、会社が掲げる夢（目標）や理想像（ビジョン）と社員個々人のやりがいや夢、成長したい方向との向き（ベクトル）を合わせることができます。ですから、本来社員個々人の内面にある「意欲（モチベーション）」を高め「可能性（ポテンシャル）」を引き出すことができるのです。
３．離職率が減る
ドリームマップは、目の前に立ちはだかる幾多の困難を乗り越えることが、自らの成長にもなり、自らの将来的な夢（目標）の実現につながることを教える目標達成ツールです。
問題や課題など、困難を避けたいが故に退職を考えていた社員の気持ちを、１８０度変える効果があります。ドリームマップにより失敗から学ぶ姿勢が身につき、夢を諦めないことが出来るようになります。
◆研修プログラムの例
- ドリームマップによるモチベーションアップ研修
- チーム･ドリームマップによるチームビルディング研修
- アチーバスによるコミュニケーションとチームビルディング研修
◆研修対象の例
- 新入社員
- ３年目社員
- ５年目社員
- 中間管理職
- 女性社員
詳しい研修内容は、研修内容のページをご覧ください。
ITスキル、メイクアップ、ボイストレーニングなどのオプションと組み合わせることも可能です。
貴社のご要望に応じてカスタマイズいたしますので、お気軽にお問い合わせください。